Фото: ТопПрес

Скоро половина стартап фирми у Србији уопште нема жена у менаџменту, а мање од четвртине ових фирми чији су оснивачи мушкарци има жене у менаџменту, резултати су истраживања које је данас представила Иницијатива „Дигитална Србија“ (ДСИ).

Скоро половина стартап фирми у Србији уопште нема жена у менаџменту, а мање од четвртине ових фирми чији су оснивачи мушкарци има жене у менаџменту, резултати су истраживања које је данас представила Иницијатива „Дигитална Србија“ (ДСИ).

На данас одржаној конференцији која је окупила водеће жене у српској стартап заједници речено је и да оснивачки тимови у којима има жена, у просеку имају 41,3 процената више нон-тећ оснивача него искључиво мушки оснивачки тимови.

Истраживање на тему „Жене у српском стартап екосистему“ открило је да се оснивачице стартапа у Србији суочавају са бројним додатним специфичним изазовима, навео је ДСИ који га је спровело уз подршку Америчке агенције за међународни развој (УСАИД).

Директорка УСАИД Канцеларије за демократски и економски развој Шенли Пинчоти на конференцији је истакла је да САД помажу и подстичу пословање мањих предузећа и технолошких фирми у Србији.

„Стартапи и предузетници могу и треба да буду покретач српске привреде, а да би то урадили потребно је да укључе још више жена. Надам се да ћемо сви заједно радити на побољшању пословног окружења кроз програме и иницијативе засноване на подацима“, поручила је она.

Директорка пројекта „Предузми идеју“ Бојана Томић Бркушанин оценила је да иако Србију неки резултати сврставају значајно изнад европског просека када је реч о заступљености жена у стартап екосистему, други пак указују на потребу за пружањем веће подршке и подстицаја за жене.

„Резултати инстраживања нам указују да повећање удела оснивачица не значи само родно равноправнији стартап екосистем, већ и повећање мултидисциплинарности у оснивачким тимовима, што је битан фактор успеха развоја иновативних идеја“, поручила је она.

ДСИ је саопштила да кроз овај пројекат и друге програме ради на унапређењу стартап окружења и образовног систем у Србији како би било више могућности за младе, посебно младе жене.

Констатовано је да је објављивање извештаја „Жене у српском стартап екосистему“ и окупљање представника релевантних међународних и домаћих организација добар правац за даљу сарадњу и заједничка улагања у овој области.

ТопПрес/ Извор: Танјуг