Послодавци у Србији ускоро ће, најверовартније од јануара следеће године, моћи да дају отказ запосленима који отварају лажна боловања, предвиђају најновије измене Закона о раду.

Како наводи лист Информер, ове одредбе се доносе због процене да је у Србији, од 280.000 боловања, колико се отвори годишње, лажно чак 11 одсто. То значи да више од 30.000 радника сваке године одсуствује са посла, иако нема никаквих здравствених тегоба.

Предлагач ових законских промена је Привредна комора Србије, а одредбе ће се наћи пред Скупштином почетком наредне године.

Председник ПКС Марко Чадеж каже да ће нова регулатива спречити све веће злоупотребе права на боловање.

ПКС је предложила Министарству рада да се закон допуни тако да послодавац може да затражи извештај здравствене установе на основу ког би се утврдила основаност боловања, уколико је у току једног месеца проценат запослених који су одсутни већи од 10 одсто.

„Уколико се утврди да је дошло до злоупотребе права на боловање, послодавац може да запосленом да отказ”, рекао је Чадеж за Информер.

ТопПрес /Извор:  РТВ